Phần mềm quản lý nhân sự & tính lương

Phần mềm quản lý nhân sự, tính lương & KPI do Công Bình thiết kế theo yêu cầu – hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương – thưởng – hoa hồng, KPI và giao việc trên một hệ thống, đúng chính sách lương và cách đánh giá của từng doanh nghiệp.

Phần mềm quản lý nhân sự, tính lương gồm những gì?

• Hồ sơ nhân sự: thông tin, hợp đồng, phòng ban, chức danh, lịch sử công tác.
• Chấm công: theo ca, theo giờ, theo chuyến hoặc sản lượng; nghỉ phép, tăng ca.
• Tính lương: lương cứng, phụ cấp, thưởng, hoa hồng doanh số tính tự động theo công thức của doanh nghiệp; phiếu lương cho từng người.
• KPI: mục tiêu công ty → phòng ban → cá nhân; theo dõi tiến độ hằng ngày, nối thẳng vào lương thưởng.
• Kế hoạch & giao việc: kế hoạch tháng – tuần, giao việc, hạn hoàn thành, nhắc việc.
• Tuyển dụng – đào tạo: theo dõi ứng viên, lộ trình đào tạo nhân viên mới.
• Báo cáo: quỹ lương, năng suất, KPI theo phòng ban, theo nhân viên.

Phù hợp với

• Doanh nghiệp có chính sách lương – thưởng – hoa hồng phức tạp đang tính bằng Excel.
• Doanh nghiệp muốn áp KPI cho đội sales, kỹ thuật, kho, văn phòng.
• Doanh nghiệp nhiều chi nhánh cần chấm công, tính lương tập trung.

Vì sao chọn Công Bình?

• Thiết kế theo đúng quy trình của doanh nghiệp, chỉ triển khai phân hệ cần dùng – không trả tiền cho tính năng thừa.
• Kết nối được các phân hệ: bán hàng, kho, nhân sự – tính lương – KPI, công việc, báo cáo trên một dữ liệu.
• Khảo sát quy trình và demo miễn phí; báo giá theo phân hệ.

Xem thêm: phần mềm quản lý doanh nghiệp & CRM may đo. Tư vấn: 0925 888 968.